Aprenda a rir do sério

O Yôga do Riso é uma disciplina técnica que aproveita a realidade salutar do riso humano para evidenciar outra postura perante a vida e outras formas de estar em sintonia com o universo e os outros seres.

O Yôga do riso é uma disciplina técnica de relaxamento, saúde e bem estar que aproveita bem o seu potencial para se poder trabalhar também o team building nas empresas, aproveitada para trabalhar a produtividade e o conhecimento mútuo entre os colaboradores das empresas. .

É costume dizer que "rir é o melhor remédio" e será uma das expressões populares com mais sabedoria sobre a vida. Se juntarmos a isto "tristezas não pagam dívidas", estaremos definitivamente esclarecidos quanto aos benefícios do Yôga do riso.

A inovação nas empresas passa também por aqui na predisposição dos colaboradores das empresas em encarar as barreiras e dificuldades do dia a dia de uma forma diferente, salutar e alegre, bem disposta e com outra motivação.

Contacte-nos para uma sessão de yôga do riso na sua empresa para os seus colaboradores: vai ver resultados bem reais!

No próximo mês de Julho, dias 18 e 19, no Algarve, o Centro de Yôga de Albufeira vai realizar três iniciativas no âmbito desta técnica disciplinar do Yôga.Para inscrição no Curso de Líder clique aqui, para inscrição no workshop clique aqui

jogar e aprender

A aprendizagem numa actividade de outdoor, em regime livre de exterior, próximd da natureza; naquilo que as pessoas ouvem falar de team building e ouvem menos sobre team learning, é a componente informal característica das escolas de aprendizagem canadianas ou numa componente estruturada, aproximando-se da tipologia de ensino Valdoorf.

A aprendizagem ou educação informal ou formação informal contraria o aborrecimento, a própria contrariedade da educação e ensino fastidioso e agreste de uma componente formal e estruturada.

Por esse mesmo motivo tem sido tão valorizada por educadores, psicólogos, monitores, psiquiatras e professores nos dias de hoje, arrepiando um caminho enciclopédico e de "marranço".

Seja sob a batuta da componente de lazer e entretenimento, seja sob a componente de melhoria de competências, de evolução pessoal e autoscopia ou ainda sob o aspecto de percepcionar dificuldades de pessoas especiais, estas variantes aqui descritas ajudarão melhor a entender e a distinguir actividades de team building-team learning das actividades de outdoor challenge ou de actividades radicais.

outdoor team building

O dia amanheceu chuvoso. A actividade de ar livre - outdoor team building - prevista transformou-se e a alternativa foi fazer num espaço interior, disponível, uma sala do hotel Real Bela Vista, cujo excelente serviço e atenção ao cliente deixou boas recordação.

Acaso o tempo fosse mais cinzento, se esconderia de vergonha com o ânimo e o entusiasmo dos participantes, numa tarde de 6ª feira em finais de Fevereiro.

As actividades serviram para dar mais calor e mais agitação, mais união e mais interacção entre os colaboradores, sendo que os objectivos sob este aspecto foram plenamente cumpridos.

O jantar e a noite passada numa discoteca algarvia encerraram o dia de convívio e ficou a expectativa para um próximo encontro, com mais e mais e mais na expectativa de todos...