Showing posts with label compromisso social. Show all posts
Showing posts with label compromisso social. Show all posts

Sunday, October 5, 2008

Certificação social empresas


Já ouvimos falar nesse exemplo de sucesso de uma das marcas mais conceituadas de cafés do nosso país, sobretudo sobre a sua envolvência em projectos sociais nos países de origem do café como é o caso de Timor e da sua certificação na área da responsabilidade social. Outras empresas na área da distribuição lhes seguiram os passos, como é exemplo o Grupo Auchan.


A certificação sob a Norma SA 8000 visa a celebração de compromissos das empresas ao nível social, que respeitam os seguintes aspectos:
Trabalho Infantil - O trabalho infantil é inaceitável. Os colaboradores não podem ter uma idade inferior à idade mínima definida pela Legislação do País, e em caso algum, inferior a 14 anos.

Trabalho Forçado - O trabalho forçado não será tolerado sob qualquer forma, incluindo castigos corporais, coerção física ou mental, insultos verbais.

Saúde e Segurança - A empresa deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável e deve tomar as medidas adequadas para prevenir acidentes e danos à saúde dos seus colaboradores.

Liberdade de Associação e Direitos de Discussão de Acordos Colectivos - A empresa não interfere no exercício dos direitos dos colaboradores relativamente à Liberdade Sindical e ao seu Direito à Negociação Colectiva.
Discriminação - A empresa não pratica discriminação de raça, casta, nacionalidade, religião, sexo, orientação sexual, filiação política ou sindical relativamente ao recrutamento, remuneração, acesso à formação, promoção, reforma dos colaboradores.

Práticas Disciplinares - A empresa não se envolve ou apoia a utilização da punição corporal, mental ou coacção física e o abuso sexual.

Horários de Trabalho - A empresa cumpre a Legislação aplicável, remunerando as horas extraordinárias efectuadas.

Remuneração - A empresa remunera os seus colaboradores de acordo com a lei, garantindo o pagamento dos respectivos impostos.

Sistema de Gestão - A alta direcção deve definir a política da empresa quanto à responsabilidade social .

A envolvência dos fornecedores e a envolvência dos clientes e público neste processo é extremamente importante, de forma a credibilizar todo o processo, a montante e a juzante.
Saiba como certificar a sua empresa em responsabilidade social, clique aqui.

Social BookmarkAdd to Google Reader or Homepage

bignet.TV: Atletas Olímpicos

SEO websites conteúdos internet

SEO websites conteúdos internet
internet marketing

Moon Phases

CURRENT MOON