Aprender jogando

A aprendizagem informal em acção reúne diversos aspectos de desenvolvimento pessoal e de grupo como a evolução individual de capacidades de liderança, gestão do grupo, organização, distribuição de tarefas, gestão do tempo, interacção entre os elementos do grupo, entre-ajuda, colaboração e diálogo, entre tantas outras aprendizagens e ensinamentos que podemos colher.

As práticas das empresas nesta área são uma realidade no Algarve, dispondo para os seus colaboradores de uma forma de alteração do seu ritmo de evolução profissional para uma consolidação de coesao do trabalho em grupo.

Esta prática de aplicação dos jogos tradicionais nas sessões de formação informal ao nível profissional tenderá a aumentar e a evoluuir para a maturidade, em consonância com a criação e produção de conteúdos identificativos e envolventes dos participantes.

Somos seus parceiros na construção do sucesso da sua equipa de trabalho; construímos bases sólidas para a evolução e aprendizagem pessoal e profissional.

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